Un projet, une démarche, des compétences
Une formation de qualité pour l'employabilité du plus grand nombre possible de Camerounais et d'Africains
2 cycles de formations
BAC +3 en économie numérique, BAC +5 en ingénierie
Des infrastructures aux normes
Un cadre spacieux et des laboratoires aux normes pour maitriser les aspects conceptuels et pratiques
Un réseau de coopération internationale
L’Institut Saint Jean multiplie les partenariats avec des établissements d’enseignement supérieur camerounais et européens pour améliorer la mobilité et l'employabilité des diplômés
Un campus spacieux
Un cadre propice aux études

EMPLOYABILITE

 

 

Dans un environnement économique et social de plus en plus complexe les entreprises recherchent des collaborateurs qui soient non seulement techniquement compétents mais également capables de s’insérer efficacement dans le milieu professionnel. Les enseignements et les méthodes pédagogiques de l’ISJ visent à développer cette employabilité de nos diplômés.

Les savoir-faire scientifiques et technologiques doivent se doubler de compétences rassemblées généralement sous l’intitulé de savoir-être.

  • Compétences en communication écrite et orale
  • Esprit d’innovation et d’adaptabilité
  • Capacités à travailler en équipe
  • Capacités à manager une équipe
  • Compréhension d’un environnement interculturel
  • Capacité à apprendre tout au long de la vie
  • Déontologie et équité
  • Capacité à analyser les aspects économiques, sociaux et environnementaux d’un projet


Pour les diplômés qui sont de plus en plus nombreux à vouloir créer leur entreprise, l’Institut Saint Jean organise des sessions de formation à l’entreprenariat et la mise en place d’une Junior entreprise.

Pour tous les étudiants, dans les deux cycles de formation, les périodes de stages en entreprises - particulièrement nombreuses à l’Institut Saint Jean – sont des occasions privilégiées d’acquisition et de mise en œuvre des compétences mentionnées ci-dessus, à côté de l’application des savoir-faire techniques. Elles sont souvent associées à un projet d’entreprise, conçu et développé lors de la formation et implémenté lors des périodes de stage.

Enfin les certifications éditeurs et constructeurs informatiques (Microsoft, Cisco, Oracle,...) participent à l’employabilité en garantissant des niveaux de compétences techniques.



Lu 743 fois Dernière modification le vendredi, 23 mars 2018 02:05

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